【菲國職場】博彩陷阱多，轉職需謹慎
最後更新：2022年6月27日
不知不覺間轉職已經一年了，去年的這個時候，毅然決然離開了我待了快7年的公司，重新找尋新機會。沒想到碰到了差點被綁架的可怕事件（延伸閱讀：我差點被綁架了），現在想到都會心有餘悸，當時要是真的被抓去，現在命還在不在都不知道。
博彩（以下稱菠菜）綁架賣人的事情是從這幾年開始興盛的。至少在疫情前我還沒有聽過有這種事。而特別是在去年，特別多轉職綁架的事情。如果不是自己親自碰到，甚至朋友碰到，真的也很難相信它的嚴重性和可怕程度（延伸閱讀：朋友真的被綁架了），朋友那個真的命是撿回來的。我有在思考為什麼這幾年在菲律賓這種綁架和賣人的情況會越來越多（柬埔寨那邊可能已經出現好久了），後來得出了兩個原因：利潤高、疫情關係。
從2020開始，疫情出現後就影響了菠菜行業，再加上中國政府的資金監管，很多公司都因獲利減少而不斷裁人或甚至倒閉。Oh by the way，我前公司，我待了快7年的公司也在兩個月前關門大吉了。在菠菜業錢也越來越不好賺的情況下，有些人發現綁架求職人，勒索錢財後再賣去別的公司或地方，這種利潤實在太大了，搞不好做個幾單就能退休了，於是就有越來越多沒道德的人渣敗類貼假招聘信息，把人綁架後再賣掉。這種敗類主要都是中國人，我也不知道為什麼有些中國人可以這麼沒有道德底線，綁架自己的同胞，甚至折磨傷害，要把你身上的油榨到一滴不剩才肯放過你。經過了我去年差點被綁架的事，我真的是被嚇到了。
因為工作調整關係，我也有機會做了點招聘的事情。當有求職者對於我們公司的安全性有顧慮時，我都很能理解。雖然自己不是很專業很有經驗的招聘，不過對於目前正在找菠菜公司的人可以提供一些保護自己的方法。
1、找可靠朋友介紹、大公司HR或自己認識的HR
這點應該是最重要也最有效防止進黑公司的方法了。要轉職儘量找“可靠”朋友介紹的公司，注意是可靠朋友，不是隨便一個聊天群裡認識的網友，最好可靠朋友自己也在那間公司。再來就是儘量找大公司，在菲有名氣的BC的大集團大公司我想大家也有耳聞，我就不點名了。當然對方說他是某某知名集團的HR，也要留心一下是不是真的。最後就是找自己認識的HR，最好是曾經的同事現在在做HR的，那會更有保障一點。
2、不要把護照照片隨便發給別人
我去年在轉職時就是太傻，對方說需要護照來訂隔離酒店，我也沒懷疑就發給他了。其實如果是要證件訂酒店什麼的，那稅卡或駕照不也可以嗎，真沒必要用到護照。反正呢，護照是我們在海外最重要的證件，不是非必要事情，絕對絕對不要發給別人。
3、仔細確認Offer上的內容和HR講的有沒有一致
入職前一定要有Offer，我相信正規一點的公司在應聘人入職前一定都會發Offer。沒發Offer的公司，嗯…可以多考慮一下了。去年驗我那間公司就是說入職才讓我簽Offer。我當時就應該讓他先發給我，不過想必他也不會發，不然怎麼騙人賣人。像我現在的公司是會在面試通過後發Offer給應聘人，簽了Offer後回傳給我們，然後在報到日當天來公司入職。如果發現Offer上寫的東西和HR跟你說的不一樣，那一定要問清楚。
4、薪水高得不合行業標準的八成有問題
每個職位一般的薪水是多少都有個標準。如果某間公司開得薪水高得嚇人，那就要多注意一下了，那八成是有問題。比如行政專員的薪水大概是1萬-1萬3之間，如果有公司開2萬，那就要小心了。當然也不是說開高薪的都是黑公司，但就是要多留心一點。如果你是老闆，你會花比行情價高不少的錢來請員工嗎，大概不會吧。
5、多問、多找、多比較
賣人的公司也可以包裝成很正規很正派，有時候真的不容易判斷。唯有多問網友、多在群裡問問看、多比較其他公司，來降低找到黑公司的機會。
6、從面試通過到辦理入職手續、體檢、入住宿舍最好都自已去安排，不要讓對方人事安排人去接，避免被操作。
只要都是自己去安排處理，就不會上人家的車，只要不上人家的車，被綁架出事的機率就能減少一大半。雖然綁架團伙總會能想到方法來綁人，但只要多約在人多的地方、不上人家的車，還是可以大大降低潛在的風險。可以的話把自己的朋友一起拉去，然後就兩個人一起被綁，兩個人也是相對起來較安全一些，當然前提是不要找豬隊友。
會寫這篇文章也是因為想起去年自己在轉職時差點被綁架的經歷。過了一年，回想起來仍是心有餘悸。雖然菲律賓目前已經開放了，一切都似乎漸漸在回歸疫情前的正常模式，但我相信這種綁架賣人行為仍然會一直存在。只要有市場、有客戶、有被害人，這種骯髒另人厭惡的行為就會一直存在。當你決定踏入BC這個行業，那就要有心理準備，在這個灰色產業裡，碰到什麼可怕荒誕的事情都是有可能的。出門在外，真的要小心保護自己的安全。不要為了賺那看似很豐厚的薪水而失去了判斷力。也許這句話是對的：珍愛生命，遠離BC。雖然在BC業可能可以讓你賺上第一桶、第二桶金，甚至達到財富自由；但也有可能讓你失去自我、失去未來，甚至失去生命。
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